A primeira característica emocional
do líder é a coragem, necessária, sobretudo, no processo decisório.
O ser humano como qualquer outro
animal sente medo diante do perigo.
Se for caçador ele luta; se for
caça ele foge.
Se o problema for grande, mais você
achar que suas forças são suficientes para combatê-lo e, mesmo tendo medo, enfrentá-lo,
isto se chama coragem.
Se, na mesma situação, você
fugir, chama-se covardia.
Se o problema for tão grande que não
possa ser enfrentado e, por isso, você fugir, o nome é prudência. Se numa situação
idêntica, você o enfrentar, é irresponsabilidade.
Lidar de forma madura com as
emoções é saber lidar com o medo e a agressividade, de tal forma que as decisões
sejam sempre corajosas ou prudentes, Jamais covardes ou irresponsáveis.
Diante de um sonho, a decisão a ser tomada é tentar
concretizá-lo ou não.
Se tentar, posso fracassar e isso dá medo.
Portanto, preciso de coragem para tentar concretizar o
sonho, para tentar transformá-lo num plano.
Se o medo vence assumo, o que defini como sendo uma posição
covarde e nem sequer tento. Não corro o risco de fracassar. O sonho não se
tornará um plano, mais uma fantasia.
E na fantasia não há fracassos.
Eis portanto, porque a primeira característica emocional do líder,
é a coragem.
Extraído do Livro: Superdicas para se tornar um verdadeiro líder
(Paulo Gaudêncio)
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